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在申博人才是最珍贵的资源炽芳票,因为雇不到出色的员工瞄了,就算我们拥有全球顶尖的技术与最智能化的流程尺赐,业务也难以持续发展隙惨,我们深信人才是企业成功的关键嫌。

申博集团 (ASSA ABLOY) 作为全球开门解决方案的领先者猴痊寿,我们也希望每一位在这跨国集团的员工有提升自我的机会凄猾非,激发员工的发展潜能粕东晶、实现抱负矾毕,并使他们在集团殴、分部及在地培训活动中不断成长弧。

7月初涪纽,中山申博组织了中高管理层喘婪凳,进行户外拓展培训溃,考验员工克服困难的能力和团队成员的协作精神齿,以及培养为完成目标全力以赴的忘我精神陶凤。训练项目包括极速时限辩,高空断桥和毕业墙等悉。

 

申博,人是成功之本首先是训练员工如何克服困难达成目标沽,极速时限需要小组成员在规定时间内按顺序拍完圈内1—30个数字卡上的数字何,要想顺利完成这一任务脖,应清楚要求老,然后确定达成目标的方法庙裳,再进行人员的分工怀目试,每个人各司其职碳淳、互相配合胚襄怒,才能达到最终的胜利肝劫鸥。

 

 

申博,人是成功之本

其次是培养员工自我挑战的精神弛矛,高空断桥是个人挑战项目畅收,他们需要从8.5米高的断桥磁誓,从断桥的一边徒手跳到跨度约1米的另一边型,毫无退路四莲,这能使员工勇于尝试趣片,战胜自我推蛾尼。

 

 

申博,人是成功之本最后是建立员工的团队精神挠韧,他们要在没有任何工具的情况下落,在5分钟内翻越4.2米的高墙份,他们塔人梯贤极,奋进合理拉起和托起每一个人叮烷,这让员工感受到团结的力量是无穷的雹劣,人的潜能是无限的翁。

 

 

 

员工将把这次拓展训练的经验和精神运用到实际工作中噬里办,以面对每一项工作任务海侠砂。在申博吝,他们会通过具挑战性的任务采戮惕,良好的发展机会及安全舒适的工作环境努钢屁,成长蜕变焕。在申博褐盘券,员工不会孤单而行碳,我们相信个人的能力和团结的力量会为集团以及员工的发展带来无限可能棘屁。